‘다시는’ 이런 일이 일어나지 말아야 한다고 했는데, 또 안타까운 희생이 있었습니다.

故 이선호 군의 희생 앞에서, 2년 전 사랑하는 동생을 일터에서 잃은 고 김태규씨의 누나

김도연씨는 너무도 똑같아서 소름이 돋는다고 했습니다. 김도연씨는 제 9회 진실의힘 인권상을 수상한 산재피해 유가족모임 ‘다시는’에서 활동하고 있습니다.

너무나 똑같은 죽음, 다시는 ....

또 한명의 동생을 잃었습니다.

4월 22일 오후 4시쯤, 경기도 평택항에서 일하던 23살 이선호씨의 삶이 멈췄습니다.

동식물 검역 일을 하던 이선호씨는 개방형 컨테이너에서 뒷정리를 하라는 지시를 받았고, 일을 시작한지 10여분만에 사고를 당했습니다. 지지대가 무너지면서 300kg 가량의 철판이 그를 덮친 것입니다. 안전교육도 받지 못 했고, 그를 보호해줄 안전모 하나 없었습니다. 수신호나 무전으로 상황을 알려주는 안전 관리자도 없었고, 감독관도 없었습니다. 사측 관계자는 사람을 살리기는 커녕 윗선에 보고하느라 바빠서 응급조치도 취하지 않았습니다.

수원 건설 현장에서 제 동생 태규를 잃은 저로서는 故 이선호 씨의 죽음이 정말 남의 일 같지 않습니다. 2년 전 태규의 죽음과 꼭 닮아 있기 때문입니다.

ⓒ한겨레

제 동생 태규는 건설 현장의 일용직 노동자였습니다. 건축 폐기물을 5층에서 1층으로 옮기는 작업을 했던 태규는 화물용 엘리베이터에서 추락사를 당했습니다. 사람의 탑승이 금지된 화물용 엘리베이터를 이용해야만 했던 것도 위험한데, 문까지 전면 개방되어 끔찍한 사고를 당한 것입니다. 20m 높이에서 일하는데, 안전화, 안전모, 안전벨트 등 안전장비를 일체 지급받지 못 했습니다. 안전교육도 없었고, 추락방지 시설도 없었습니다. 사측 관계자는 태규가 추락했다는 연락을 받고 태규가 죽어가고 있는 곳으로 동네 마실가듯 걸어가고 있었습니다. 경찰과 고용노동부는 술 먹고 실족사 한 것이라며 태규의 부주의로 몰아갔습니다.

이선호와 김태규라는 이름만 다를 뿐, 우리 아이들이 일하는 현장의 안전불감증은 너무도 똑같습니다. 사측의 안일함도 되풀이 되고 있습니다. 매년 2400명이 산업재해로 목숨을 잃고 다치는 사람은 10만 명이 넘습니다. 그 곁에서 고통받는 가족들을 포함하면 숫자로는 셀 수조차 없습니다. 도대체 얼마나 많은 사람들이 사라져야, 얼마나 많은 산재 환자들이 발생해야 일하는 현장이 달라질까요?

지난 겨울, 살을 에는 추위 속에서 저는 ‘중대재해기업 처벌법’ 제정을 위한 단식 농성을 했습니다. 일 하는 우리 아이를, 노동하는 사람을 지키기 위해선 기업에 책임을 묻는 ‘중대재해기업 처벌법’이 반듯이 필요합니다. 그러나 긴 싸움 끝에 ‘기업’이 빠진 반쪽짜리 중대재해 처벌 법률안이 만들어졌습니다. 벌금 하한선이 삭제되고 5인 미만 영세사업장은 제외되고 일터 괴롭힘도 빠졌습니다. 50인 미만의 사업장인 김태규와 이선호는 이 법을 적용받지 못합니다. 제2의 김태규와 이선호가 계속 나올 수밖에 없습니다. 법이 이렇게 노동자의 생명보다 기업을 보호하고 나서니, 제 동생이 일하던 원청업체는 아직까지 아무런 책임도 지지 않고, 사과 한마디 없습니다.

5월 28일, 산재 유가족 모임인 ‘다시는’ 이 구의역 승강장 9-4에 모였습니다. 5년 전, 2인 1조 안전 수칙만 지켰어도 일어나지 않았을 김군의 희생을 추모하기 위한 자리였습니다. 생일날 컵라면도 못 먹고 떠난 김군을 위해 올해도 생일 케익에 촛불이 켜졌습니다. 9-4 승강장 스크린도어엔 김군을 기억하는 이들의 메시지가 붙어 있었습니다. 그 중 한 구절이 제 심장에 와서 박혔습니다. 24살, 고 이선호 군과 동갑이라는 청년이 쓴 글은 “존재가치가 존중되는 세상이었으면 좋겠습니다” 였습니다.

연합뉴스
5월 13일 서울 중구 서울지방고용청 앞에서 열린 추모문화제. 고(故) 이선호 씨의 부친 이재훈 씨가 아들의 얼굴이 새겨진 현수막을 어루만지고 있다.

저희 유가족은 슬퍼할 시간도 없이 사측이 은한 증거를 찾아 밤낮으로 뛰어다녔습니다. 그 결과, 태규가 떠난지 2년여 만에 하청업체 대표의 사과를 받았습니다. 원청업체는 아직까지 아무런 책임도 지지 않고 사과 한마디 없습니다.

아들 죽음을 바로 눈 앞에서 목격한 아버지는 본인 잘못이라는 자책감에 '삶의 희망' 이었던 아들의 죽음에 진상규명과 원청에 진심 어린 사과를 받을 때 까지 선호를 보낼 수 없다고 한달이 넘게 아들의 장례조차 치르지 못하고 있습니다. 장례식장에서 이선호 청년 아버지는 저에게 "산재사고에 대해 그동안 너무 무관심해서 미안했다" 며 말씀 하시는데 저는 아무말도 할 수 없었습니다. 저도 산재사고는 뉴스에서만 보는 일이지. 나와는 상관 없는 일이라 감히 생각조차 하지 못했습니다.

우리 태규가.. 내 동생 태규가 너무 가엾고 불쌍하여.. 모욕감과 분노감이 단 한순간도 사그라들지 않았습니다. 저희 유가족은 슬퍼할 시간도 없이 20여일간을 사측이 은페한 증거를 찾아 밤낮으로 뛰어다녔습니다. 그 결과 얼마 전 하청업체 대표의 사과를 받았습니다. 원청업체는 아무런 책임도 지지않고 일절 사과 한마디 없었습니다.

층 건축 폐기물을 1층으로 옮기는 작업을 하고 있었다. 사람의 탑승이 금지되어있는 화물용 엘리베이터에 김태규씨가 탑승한 채로 폐기물을 옮겼으며, 엘리베이터 문이 전면 개방되어 있었고, 안전모 및 안전벨트, 안전화 등 장비 없이 20m 높이에서 추락한 것으로 밝혀졌다.

제 동생이 떠난지 2년이 지나지만, 이선호씨 상황년 전 일인데도, 지금의 이선호씨 상황과 똑같은 청년건설노동자였던 제 동생도 일용직 용역 노동자라는 이유로 가장 높은 곳에서 일했지만 안전 장비를 일체 지급 받지 못 했습니다. 안전교육도 없었고, 추락방지 시설도 없었습니다. 신호수도 없이 오른쪽 깁스 한 팔로 지게차를 화물용 엘리베이터 안에서 운행하였고 그 위험천만한 곳에서 태규에게 일을 시켰습니다. 화물용 엘리베이터는 미승인으로 불법 운행하였습니다. 사측 관계자는 태규가 추락했다는 연락을 받고 태규가 죽어가고 있는 곳으로 동네 마실가듯 걸어가고 있었습니다. 경찰과 고용노동부는 술 먹고 실족사 한 것이라며 태규의 부주의로 몰아갔습니다. 우리 태규가.. 내 동생 태규가 너무 가엾고 불쌍하여.. 모욕감과 분노감이 단 한순간도 사그라들지 않았습니다. 저희 유가족은 슬퍼할 시간도 없이 20여일간을 사측이 은페한 증거를 찾아 밤낮으로 뛰어다녔습니다. 그 결과 얼마 전 하청업체 대표의 사과를 받았습니다. 원청업체는 아무런 책임도 지지않고 일절 사과 한마디 없었습니다.

저는 23살 고 이선호 청년 죽음을 겪고 너무나도 힘이 듭니다. 또 한명의 동생을 잃었습니다. 2년 전 태규의 죽음과 꼭 닮아있기 때문입니다. 일용직 노동자로 용돈 벌러 나갔다가 안전장비 일체 지급받지 못하고 안전교육도 받지 않고 위험천만하게 일하다가 300KG 컨테이너 날개에 깔려 목숨을 너무나도 끔찍히 목숨을 잃었습니다. 안전관리자와 지게차 신호수는 없었습니다. 사측 관계자는 사람을 살리기는 커녕 윗선에 보고하느냐 바빠서 어떠한 응급조치도 취하지 않았습니다. 아들 죽음을 바로 눈 앞에서 목격한 아버지는 본인 잘못이라는 자책감에 '삶의 희망' 이었던 아들의 죽음에 진상규명과 원청에 진심 어린 사과를 받을 때 까지 선호를 보낼 수 없다고 한달이 넘게 아들의 장례조차 치르지 못하고 있습니다. 장례식장에서 이선호 청년 아버지는 저에게 "산재사고에 대해 그동안 너무 무관심해서 미안했다" 며 말씀 하시는데 저는 아무말도 할 수 없었습니다. 저도 산재사고는 뉴스에서만 보는 일이지. 나와는 상관 없는 일이라 감히 생각조차 하지 못했습니다.

작년 겨울, 살을 에는 추위에 저도 국회에서 "중대재해기업 처벌 법" 제정을 위한 단식 농성을 했습니다. 그렇게 기업 빠진 반쪽자리 중대재해 처벌 법률안이 만들어졌습니다. 벌금 하한선이 삭제되고 5인 미만 영세사업장은 제외되고 일터 괴롭힘도 빠졌습니다. 50인 미만의 사업장인 김태규와 이선호는 이 법을 적용받지 못합니다. 제2의 김태규와 이선호가 계속 나올 수밖에 없습니다.

개탄스럽습니다. 억장이 무너집니다. 산재사고는 기업이 기본적인 안전수칙만 지키면 막을 수있는 죽음입니다.

매일같이 일하다 죽는데 어떻게 근본적인 대책은 마련되지 않고 있는 걸까요?

그곳에서 일하는 노동자들도 말할 수 있는 힘이 있으면 좀 더 나아질까요?

내가 일하는 현장이 안전한지 알수 있는 방법은 먼저 일한 선임들이 가장 잘 알수 있을것입니다. 사고가 날 수도 있는 현장의 우리 노동자들이 먼저 이야기 하는 용기가 필요합니다.현장을 아는 사람이 먼저 이야기 해야합니다 .

우리 일터의 안전을 위해, 안전을 요구할 수 있는, 말 할 수 있는, 일터의 분위기가 절실히 요구됩니다.

세상에 모든 김 군들과 이선호, 김태규, 김용균, 이한빛, 김동준, 김동균, 홍수연이 생기지 않도록 산재 피해 가족 네트워크 다시는은 늘 청년 비정규직 노동자들 곁에서, 산재 사고가 없어지는 그 날까지 함께 할 것입니다.

노동자의 생명보다 이윤만을 탐하는 기업들이 안전에 경각심을 가질 수 있도록 이 글을 읽고 계신 모든 분들이 관심가져 주시기를 부탁드립니다.